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据印尼当地媒体报道,位于巴淡地区的一家中资太阳能板组装公司被曝涉嫌违反政府条例关于外籍劳工使用的规定,非法雇佣至少15名中国籍劳工担任管理职位。该媒体现场调查发现,这些外籍劳工在该三层工厂内活动,部分人甚至在兼作住宿的二、三楼工作。
根据人力部规定,该公司让外籍员工担任的经理、生产主管、仓库主管、技术员、审计和工程师等职位,本应优先录用本地劳工。当地媒体报道后,该公司连夜紧急将中国籍劳工转移至其他地点,包括分公司所在地区。该企业员工透露此举是为规避检查。
公司管理层拒绝回应,法律代表称不了解外籍劳工情况。调查显示这些外籍员工担任的审计、仓库主管等岗位明确违反相关法规,该法规旨在保护本地就业及确保技术转让。该企业运营约一年,主要从事太阳能电池板组装。其在外媒报道后转移员工的行为,暴露出涉嫌行政违规。当局需立即检查其工作许可(RPTKA)及是否符合劳工法和政府条例。
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